Nuovo badge di cantiere: quando scatta l’obbligo

Perché il nuovo badge di cantiere non è ancora operativo

Un punto centrale riguarda infatti la decorrenza dell’obbligo di possesso del badge di cantiere. Con la legge di conversione 198/2025, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 30 dicembre 2025, è stato chiarito che il nuovo badge di cantiere non è ancora operativo.

La formulazione originaria del decreto aveva generato incertezze, facendo ipotizzare un obbligo automatico decorso un termine temporale di 60 giorni dall’entrata in vigore della legge. In sede di conversione, il testo è stato corretto, precisando che il riferimento ai 60 giorni riguarda l’adozione di un decreto attuativo ad hoc.

In altre parole, il badge diventerà obbligatorio solo dopo l’emanazione di un apposito decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, adottato di concerto con il Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti, sentiti il Garante per la protezione dei dati personali e le parti sociali.

A cosa serve il badge di cantiere

Il badge di cantiere è concepito come uno strumento di identificazione certa e tracciabilità delle presenze, con finalità che vanno oltre la semplice riconoscibilità visiva del lavoratore. Rispetto alla tessera prevista dal d.lgs. 81/2008, l’elemento distintivo del nuovo badge è l’introduzione di un codice univoco anticontraffazione, pensato per:

• contrastare fenomeni di irregolarità e interposizione illecita di manodopera;
• migliorare il controllo degli accessi nei cantieri;
• rendere più trasparente la catena degli appalti e subappalti;
• consentire un monitoraggio più puntuale dei flussi di lavoratori;
• identificare il percorso formativo dei singoli lavoratori in materia di sicurezza.

Il nuovo badge consente quindi di sapere chi è presente in cantiere, per conto di quale impresa e a quale titolo, rafforzando anche la capacità di controllo degli organi preposti.

Badge digitale e integrazione con il sistema SIISL

Il decreto prevede che il nuovo badge possa essere rilasciato in formato digitale, e utilizzabile tramite strumenti compatibili con il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL).

Per i lavoratori assunti tramite questa piattaforma, la generazione del badge potrà avvenire in modo automatico, utilizzando i dati già disponibili nel sistema e integrati dal datore di lavoro.

Le modalità tecniche, i livelli di sicurezza, i dati trattati e le garanzie di tutela della privacy saranno definiti dal decreto attuativo che deve ancora essere emanato.

Ambito di applicazione: cantieri edili e attività ad alto rischio

L’obbligo del badge riguarderà le imprese che operano:

• in appalto e subappalto nei cantieri edili, sia pubblici che privati;
• in ulteriori ambiti di attività caratterizzati da rischio elevato, che dovranno essere individuati espressamente dal decreto attuativo.

L’estensione oltre il perimetro dei cantieri tradizionali è un elemento rilevante, che potrà ampliare in modo significativo il campo di applicazione dello strumento.

Nuovo badge di cantiere e patente a crediti

È importante sottolineare che la patente a crediti e il nuovo badge di cantiere sono due strumenti diversi, che rispondono a logiche differenti e operano su piani distinti.

La patente a crediti è un meccanismo di qualificazione dell’impresa, che valuta nel tempo il rispetto delle regole in materia di sicurezza e incide sulla possibilità di operare nei cantieri. È quindi uno strumento di natura strutturale e valutativa, riferito all’operatore economico nel suo complesso.

Il badge di cantiere, invece, interviene sul piano operativo: non misura la qualità dell’impresa, ma consente di identificare i singoli lavoratori presenti in cantiere e di ricostruire in modo puntuale i rapporti di appalto e subappalto.

In questo senso, il badge non sostituisce la patente a crediti né ne replica le funzioni, ma ne costituisce una condizione funzionale. Senza un sistema affidabile di identificazione e tracciabilità delle presenze, la qualificazione dell’impresa rischierebbe di rimanere astratta e difficilmente verificabile sul campo. Il badge permette invece di collegare la qualificazione dell’impresa alla realtà concreta del cantiere, rafforzando la coerenza tra regole formali e attività effettivamente svolte.

In attesa dell’adozione del decreto attuativo resta pienamente vigente l’obbligo della tessera di riconoscimento previsto dal d.lgs. 81/2008. Attendiamo aggiornamenti.